网友您好！用人单位根据生产经营需要，安排员工待岗的，应按相关规定支付待岗期间的工资。如用人单位不按规定支付相关待遇，劳动者可以向有管辖权的仲裁机构提出仲裁申请，依法维护自己的合法权益。感谢您的参与！